NJB 2025/2753
Wettelijk rechtsvermoeden van arbeidsomvang. Wettelijke vastklikregeling. Een oproepkracht werkt als taxichauffeur op basis van een nulurencontract. De werkgever biedt hem tweemaal tevergeefs een vaste arbeidsomvang aan. Daarna doet de oproepkracht een beroep op een wettelijk rechtsvermoeden over de arbeidsomvang, met terugwerkende kracht. Het hof wijst dit af op de grond dat de oproepkracht niet is ingegaan op de twee aanbiedingen. Hoge Raad: De vastklikregeling van art. 7:628a lid 5 BW doet geen afbreuk aan de mogelijkheid van de werknemer om (met terugwerkende kracht) een beroep te doen op het rechtsvermoeden van art. 7:610b BW als de werknemer niet is ingegaan op een aanbod voor een vaste arbeidsomvang
HR 28-11-2025, ECLI:NL:HR:2025:1802
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
28 november 2025
- Magistraten
Mrs. G. de Groot, C.E. du Perron, H.M. Wattendorff, F.J.P. Lock, G.C. Makkink
- Zaaknummer
24/02765
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2025:1802, Uitspraak, Hoge Raad, 28‑11‑2025
ECLI:NL:PHR:2025:434, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 11‑04‑2025
Beroepschrift, Hoge Raad, 10‑09‑2024
- Wetingang
(art. 7:610b, 7:628a lid 5 BW)
Essentie
Wettelijk rechtsvermoeden van arbeidsomvang. Wettelijke vastklikregeling. Een oproepkracht werkt als taxichauffeur op basis van een nulurencontract. De werkgever biedt hem tweemaal tevergeefs een vaste arbeidsomvang aan. Daarna doet de oproepkracht een beroep op een wettelijk rechtsvermoeden over de arbeidsomvang, met terugwerkende kracht. Het hof wijst dit af op de grond dat de oproepkracht niet is ingegaan op de twee aanbiedingen. Hoge Raad: De vastklikregeling van art. 7:628a lid 5 BW doet geen afbreuk aan de mogelijkheid van de werknemer om (met terugwerkende kracht) een beroep te doen op het rechtsvermoeden van art. 7:610b BW als ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.