Prg. 2014/240:Maakt rechtsvermoeden ex art. 7:610b BW de oproepovereenkomst feitelijk onmogelijk?

Prg. 2014/240

Maakt rechtsvermoeden ex art. 7:610b BW de oproepovereenkomst feitelijk onmogelijk?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsovereenkomstenrecht. Maakt rechtsvermoeden ex art. 7:610b BW de oproepovereenkomst feitelijk onmogelijk?

Neen. Werkgever kan werknemer nog steeds oproepen voor arbeid, maar dient dat te doen voor een bepaald gemiddeld aantal uren per periode of anders het loon door te betalen.

Samenvatting

Partijen sluiten achtereenvolgens oproepcontracten, arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd met vaste arbeidsomvang, oproepcontracten en uiteindelijk een oproepcontract voor onbepaalde tijd. Twee maanden later wordt werknemer niet meer opgeroepen en wordt geen loon meer betaald. Werknemer vordert loondoorbetaling overeenkomend met het loon over het gemiddeld aantal gewerkte uren van de laatste drie maanden op grond van het ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.