Verstoorde relatie, niet meewerken aan intern onderzoek vermeende discriminatie

Werknemer van de gemeente Groningen uit alleen signaal naar zijn werkgever over een misstand in de vorm van discriminatie. Hij maakt dit niet concreet, dient geen klacht in, werkt niet mee aan intern onderzoek. Hij laat geluidsfragment met de uitlatingen wel elders horen. Dit leidt tot grote onrust binnen de gemeente en werkt escalerend. Wijze waarop werknemer kwestie omtrent discriminatoire uitlatingen heeft aangekaart, is hem te verwijten. Volgt ontbinding op de e-grond. Afwijzing beroep op diverse opzegverboden.