Prg. 2020/113
Ontbindingsverzoek werkgever op basis van cumulatiegrond (i-grond) afgewezen, nu iedere toelichting ontbreekt en het niet de taak van de rechter is om omstandigheden van afzonderlijke ontslagronden te verzamelen en te beoordelen of dat voldoende is voor een voldragen i-grond.
- Instantie
Rechtbank Oost-Brabant
- Datum
5 maart 2020
- Magistraten
Mr. G.J. Roeterdink
- Zaaknummer
8255322 EJ VERZ 20-16
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBOBR:2020:1499, Uitspraak, Rechtbank Oost-Brabant, 05‑03‑2020
- Wetingang
Art. 7:669 lid 3 onder i BW
Essentie
Arbeidsrecht. Werkgever verzoekt ontbinding op basis van i-grond. Dient zij deze grond afzonderlijk toe te lichten?
Ja. Het is niet aan rechter om alle omstandigheden te verzamelen en zelfstandig te beoordelen of dat voldoende is voor voldragen i-grond.
Samenvatting
School verneemt dat wiskundeleraar cijfers van leerlingen ophoogt en verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst op basis van de e, g en i-grond.
Volgens de kantonrechter is geen sprake van verwijtbaar handelen dat de ontbinding van de arbeidsovereenkomst rechtvaardigt. Evenmin is gebleken dat partijen niet langer door één deur kunnen. School heeft aanvullend verzocht om de arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens ...